- Aktualności
- Obowiązujące przepisy
- Zamówienia publiczne
- Wykaz pracodawców z którymi zawarto umowy w ramach aktywnych form
- Powiatowa Rada Zatrudnienia
- Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej
- Europejski Fundusz Społeczny
- Powiatowy program działań na rzecz osób niepełnosprawnych na lata 2011 - 2014 "Równe szanse"
- Program SYNERGIA
- Statystyka
- Opracowania i analizy
- Procedury i regulaminy
- Sukcesy Urzędu
- Kontakt
- Informacje ogólne
- Usługi Rynku Pracy
- Instrumenty Rynku Pracy
- Formy wsparcia pracowdawców na rzecz zatrudnienia osób niepełnosprawnych
- Zatrudnianie cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę
2009-10-26 13:01:51
Utrata statusu
Osoba zarejestrowana traci status bezrobotnego jeżeli:
1) podjęła zatrudnienie, inną pracy zarobkową, dokonała wpisu do ewidencji działalności gospodarczej lub nie spełnia innych warunków opisanych w dziale „Status osoby bezrobotnej”;
2) otrzymała pożyczkę z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności pozarolniczej lub rolniczej albo otrzymała jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej z Funduszu Pracy, pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu otrzymania środków na podjęcie działalności;
3) otrzymała jednorazowo środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub z instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu otrzymania środków na podjęcie działalności lub na wniesienie wkładu;
4) rozpoczęła realizację indywidualnego programu zatrudnianienia socjalnego w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu socjalnym lub podpisała kontrakt socjalny, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania kontraktu socjalnego;
5) odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologiocznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia odmowy na okres: 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni w przypadku drugiej odmowy, 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy;
6) nie stawiła się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomiła w okresie 7 dniu o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres 3 miesięcy od dnia niestawienia się w powiatowym urzędzie pracy;
7) nie stawiła się w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla nowego miejsca zamieszkania w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania;
8) sama złożyła wniosek o wykreślenie z ewidencji powiatowego urzędu pracy;
9) z własnej winy przerwała szkolenie, staż lub wykonywanie prac społecznie użytecznych lub inną formę pomocy; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia przerwania na okres wskazany w pkt. 5);
10) po skierowaniu nie podjęła szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac, o których mowa w art. 73a, lub innej formy pomocy określonej w ustawie; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu skierowania na okres wskazany w pkt 5)
11) pozostaje niezdolna do pracy w skutek choroby lub przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy w skutek choroby oraz przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego;
12) nie przedstawiła zaświadczenia o niezdolności do pracy w skutek choroby na duku ZUS ZLA;
13) z własnej winy przerwała program przygotowania zawodowego dorosłych i nie przystąpiła do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego;
14) przebywa za granicą lub jest w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia dłużej niż 10 dni łącznie w jednym roku kalendarzowym.
Informacje o artykule
| Zredagował(a): | Urszula Kułak |
|---|---|
| Data powstania: | 26.10.2009 13:01 |
| Liczba wyświetleń: | 886 |













